「我們之所以不容易忘掉所學，以至於無法快速學習新事物，主要因素是經驗，而非年齡。
要克服這一問題，唯一的辦法就是學習如何忘掉所學，因此必須通過知識的獲得來學習，而不是只靠經驗來學習。」
——彼得．杜拉克
因著產業議題，找到一篇分析報告。
讀著讀著，覺得作者真是聰明狡滑，分析有據，推論合理，應該找來當同事。
然後，才意識到，作者是五年前的自已。
怎麼回事？五年前作為策略幕僚的那人，比五年後作為經營者的這人聰明？
… … … ….
經營者的宿命，就是變笨。
當你是專業工作者時，只需專注某個領域，不用顧及其他。
當你成為經營者後，所接收的，是此起彼落，互相矛盾，不辨真偽，卻又各自成理的訊息。
而真正讓你變笨的，是經營者必有所執，那個執念，會讓你無意中過濾資訊，不覺中只聽到自已想聽的聲音。
但經營者與工作者最大的不同，也是這一點執念。
經營者看見未來那座尚未搭起的小小城樓，想望那城樓開落經營後，帶給這世界一些微妙的改變；而這個看見與想望，成就某種價值，讓經營者在嘲笑，質疑，放棄與誘惑中，得以取捨與堅持。
何其上算？我們為了那應許的事物，付出了聰明，但學會了傾聽。
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